人力资源经济学

从经济学角度研究人力资源在社会经济发展中的地位和作用，以及人力资源投资的经济效果的一门学科。它所探讨的是人力资源配置、使用和开发等方面的一般人力资源的经济理论问题，从人力资源经济学的角度研究人力资源的配置问题，着重研究人力资源与其他经济资源的关系、人力资源配置的效果和途径、国民经济各部门的比例关系和人力资源在国民经济中的地位和作用等理论问题；从人力资源经济学的角度研究人力资源的使用问题，着重从理论上阐明人力资源合理使用的原则，其中包括人力资源规模与企业规模的关系、人力资本投资和经济结构的关系、工业布局与人力资源的关系等理论问题；从人力资源经济学的角度研究人力资源的开发问题，着重研究影响人力资源开发的各种因素，分析它们之间的相互关系。