中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定

1980年7月26日国务院公布。共16条。主要内容有： 合营企业要同本企业的工会组织集体地签订劳动合同，规模较小的合营企业，也可以同职工个别地签订劳动合同，明确规定职工的雇佣，解雇和辞职，生产和工作任务，工资和奖惩，工作时间和假期，劳动保险和生活福利，劳动保护，劳动纪律等事项。合营企业通过考试，择优录用职工。发生劳动争议时，首先由争议双方协商解决，协商不成时，可由争议的一方或双方向所在省、自治区、直辖市人民政府劳动管理部门请求仲裁； 如有一方不服仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。