J型企业与J型组织

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J型企业是西方企业文化学者威廉·大内所提出的典型的日本企业。J型企业的组织形式称为J型组织，其特征：(1)对企业员工采用终生雇佣，减少企业员工的流动；(2)对企业员工全面关心，把他们视为家庭成员一样看待；(3)强调工作中的集体主义精神和协调性，实行意见统一的群体决策；(4)对企业员工实行非专业化的职业发展道路，重视非正式的非正规的暗示控制；(5)重视企业内部的非正式团体及其非正式关系；(6)晋级晋升实行缓慢提升制度。