8. “经营”与“管理”两个概念间的关系

“经营”与“管理”这两个名词，近年来普遍使用，两者间是怎样的关系，国内外尚存在不同看法。主要有四种不同观点。
一种是“经营与管理等同”的观点，这是近期美国学者的思想。这种观点认为，没有离开经营的管理，所谓管理就是经营，称经营管理。经营和管理合成一个概念，都用“management”这个词来表示。
另一种是“大经营”的观点。代表人物是30年代法国的费尧，他认为经营包括很多方面的职能，管理只是其中的一个职能。大经营管理论在日本较为盛行。这种观点认为，经营的范围比管理更广泛，它包括人财物、供产销全部活动，并侧重于企业的这些活动与市场的联系，侧重于从资金运动角度来研究企业的活动，研究企业怎样合理运用人力、物力、财力以适应市场变化，满足市场需要，取得最好的经济效益。大经营管理的基本观点是： 管理重要，经营更重要，经营包括管理，管理从属于经营。
第三种是“小经营”的观点。它与大经营理论正好相反，认为管理包括经营。理由是： 人类自从出现了共同劳动，就产生了管理，管理将永远随着共同劳动的存在而存在； 而经营则是由商品经济引起的一种“调节”或适应的职能，它随商品经济的高度发展而发展，将随共产主义社会商品经济最终消亡而消亡，而且经营总是和“盈利”联系着的，有企业才存在经营。因此企业管理包括经营。小经营理论认为，企业外部活动的管理叫经营管理，企业内部活动的管理叫生产管理，企业管理包括经营管理和生产管理； “管理的重心在经营，经营的重心在决策”。
第四种观点认为，经营与管理是两个既有区别，又密切联系的概念。这种理论认为经营和管理从职能、作用、范围和内容等方面都是不同的，不能把这两个范畴混淆理解和使用，然而这两个范畴又是不可分割地紧密相联的，其对象和最终目标都是相同的，它们互相依赖、彼此渗透、相互促进。