6. 社会主义公有制经济中的劳动力是不是商品

传统的观点认为，社会主义劳动力不是商品，也不存在劳动力市场。到80年代，这种观点正在被突破。在1982年召开的中国劳动学会成立暨学术讨论会上，有的同志已经提出社会主义劳动力具有商品属性的观点。在《中共中央关于经济体制改革的决定》公布以后，人们又开始探讨社会主义劳动力市场问题，较早见诸报刊的是孙浩的文章《关于开放社会主义劳动力市场的思考》(见《天津社会科学》，1985年第3期)，使对这一问题的讨论进入一个新的阶段。
“社会主义公有制经济中的劳动力是不是商品？”关于这个问题，主要有三种观点。
一种观点认为，劳动力从来就不是商品，社会主义劳动力当然也不是商品。理由是： (1)市场关系有两种，一种是商品交换关系，一种是契约信用关系 (如借贷、租赁、抵押等)。两者有联系，又有区别。劳动力市场是一种契约信用关系，只发生劳动力使用权的暂时让渡，不发生所有权的转移。(2)一种东西要成为商品，它首先是劳动产品，而劳动力不是生产的产品，而是消费的产物。
另一种观点认为，劳动力在资本主义条件下是商品，在社会主义条件下不是商品。理由是： (1)生产资料公有制，劳动者共同占有生产资料，就不存在出卖劳动力，不存在剥削与被剥削问题； (2)劳动力作为商品出卖，实质是雇佣劳动制度的产物，社会主义消灭了雇佣劳动制度，也就不存在劳动力商品问题。
第三种观点认为，劳动力在社会主义条件下仍然是商品。理由是： (1)劳动力成为商品有两个历史条件，即劳动者具有人身自由和劳动者不占有生产资料，这两个历史条件在现阶段还未消失。劳动者人身自由在社会主义制度下更能得到保证，可以完全支配自己的劳动力； 劳动者作为集体可以占有生产资料，作为个人却不占有生产资料。(2)在社会主义条件下，劳动力还属于个人所有，这是它成为商品的基础。(3)按劳分配是等量劳动相交换，这里通行的是商品交换原则。(4) 商品价值由c+v+m三部分构成，如果劳动力不存在价值，那就使社会主义商品价值构成缺了一块，只有承认劳动力价值，才能合理确定成本价格。(5) 既然全民所有制内部的生产资料和产品都是属于全民所有，它们之间的交换仍采取商品形式，那么，作为个人所有的劳动力，交换更应采取商品交换的形式了。
第四种观点认为，社会主义条件下，劳动力具有商品和非商品的二重属性。理由是： (1) 在社会主义条件下，劳动力的流动要通过市场交换，象商品买卖一样，双方作为不同的所有者自由订约，劳动力的交换，也同样受到供求规律和竞争规律的影响。从这个意义上说，社会主义劳动力具有商品性质。(2) 社会主义条件下，劳动者是生产资料的主人，劳动力的交换实际上是劳动者个人与劳动者群体的关系。从这个意义上说，社会主义劳动力具有非商品性质。