1. 劳动经济学的研究对象

劳动经济学是50年代初从苏联引进的一门学科。苏联理论界认为： 劳动经济学是研究社会主义经济规律在社会劳动组织、社会产品分配、劳动力再生产等方面的表现，并确定在实际活动中利用这些规律的方法，以便保证不断提高劳动人民生活水平，促进人的全面发展和劳动生产率的不断增长。我国对劳动经济学研究对象的争论是从70年代后期开始的。目前存在以下四种不同观点：
一种观点认为，劳动经济学的研究对象是“劳动”。理由是： 劳动是人类生活首要的和基本的条件，是人的有目的的活动，人类要能自由地驾驭自然，必须认识“劳动”的规律性。其研究对象包括如下内容： 劳动的社会形式和性质； 劳动的组织形式和结构； 提高劳动生产率的途径和方法； 劳动经济计量规律和数学方法； 劳动者的智力开发和智力结构；劳动政策和劳动报酬。
另一种观点认为，劳动经济学的研究对象是“劳动关系”。理由是： 劳动关系是生产关系的组成部分，即生产关系中直接与劳动有关的部分。它包括劳动的社会形式、劳动的社会结构或者说人们在参加社会劳动方面彼此的关系。具体地说就是： 劳动力与生产资料相结合的方式； 人们在劳动过程中的分工与协作的形式； 劳动者个人消费品的分配形式。
第三种观点认为，劳动经济学的研究对象是“劳动力”。理由是： 劳动力是劳动的前提和基础，劳动是劳动力的表现和具体化。没有劳动力，劳动就失去了实体。同时，劳动力的彻底解放，是无产阶级革命的根本目的。因而，劳动经济学的对象，应以劳动方为核心来研究劳动、劳动生产率及其他内容。
第四种观点认为，劳动经济学的研究对象是“劳动生产率”。理由是： 提高劳动生产率，是社会主义的根本任务，劳动经济学应该以劳动生产率为中心而展开研究。具体内容有： 劳动生产率、劳动制度、劳动计划、劳动组织形式、劳动力再生产和劳动力智力投资、劳动报酬、劳动管理、劳动保护、劳动保险、劳动福利等。