12. 工业经济效益的综合评价方法

经济效益指标体系中的指标有多个，而每个指标的动态变动趋势和幅度又可能是不一致的。有的指标改善了，有的指标则持平或下降了。这就需要用一种方法把这些指标的变动加以综合，以得出某个企业、部门或地区经济效益总的概念。采取怎样的综合评价方法，有以下不同观点：
一种观点主张用“综合动态计分法”： 首先选取一定数量的经济效益指标 (例如10个)作为观察、考核指标，并给每个指标以相同的分数 (如每个指标10分，合计为100); 然后根据每个指标的动态，评定应得分数，改善的记10分，持平的记5分，下降的不给分； 最后，把每个指标的得分加总，即为某单位或某地区经济效益的总分。这种办法的优点是通俗易懂，并在一定程度上起到不断推进经济效益的作用。
另一种观点主张用“两次计分法”： 给每个指标以不同的分数，并对各指标的动态对比和静态对比分别计分，然后加总，即为某单位的综合经济效益分数。这种方法是对“综合动态计分法”的一种改进。首先，它给予各经济效益指标以不同的分类数，如资金利税率16分，劳动生产率10分等等，区分了各指标的重要性。其次，它对各经济效益指标的动态对比和横向对比分别计分，既考虑了指标的动态度变化，又考虑了指标原有水平，比较合理。
第三种观点主张用“综合指数法”： 把每个经济效益指标的实际值与该指标历史上某一年的全国平均值进行对比，求得各指标的动态指标，然后再把这些动态指标加权平均为经济效益的综合指数。这也是对计分法的一种改进。其优点是：每个指标不是与自身的历史水平对比，而是与全国的历史水平对比，避免了“鞭打快牛”的缺陷； 同时，在加权平均时可以给每个指标以不同的权数，以示区别；最后，它还能进行地区间的横向对比，并计算平均发展速度。
第四种观点主张用“功效系数法”： 利用多目标规划方法，分别计算反映经济效益的多个指标的功效系数，然后将各功效系数加权，求几何平均数。
功效系数：
式中： x_i为某指标实际值；

x_i(s)为某指标不允许值；x_i(h)为某指标满意值。

总功效系数：
式中：p₁,p₂…pm为每个功效系数的指标权数(取1—10的正整数); P=p₁+p₂+…pm
此法的特点是，当任何一个指标值低于或等于不允许值时，则功效系数为零或无解，避免片面追求一些指标，忽视另一些指标的弊端。