工会是企业民主管理的组织者和参加者，《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定，企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。职工代表大会与工会关系密切，是因为职工代表大会与工会有其内在联系和一致性，两者在企业中的地位、任务和作用有许多相同之处。职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，工会是工人阶级的群众性的社会政治团体。职工代表大会制，实际上是我国现阶段工人运动和工会运动的一种形式，是工会推进社会主义民主运动，参政议政，代表和维护职工利益的重要途径。工会作为职工代表大会的工作机构，主持职工代表大会的日常工作，其工作职责是：①组织职工选举职工代表；②提出职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作；③主持职工代表团(组)长和专门小组(委员会)负责人联席会议；④组织专门小组(委员会)进行调查研究，向职工代表大会提出建议，检查督促大会决议的执行情况，发动职工落实职工代表大会决议；⑤向职工进行民主管理的宣传教育，组织职工学习党和国家的方针、政策、法律、法令、业务和管理知识，提高职工代表素质；⑥接受和处理职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益；⑦组织企业民主管理的其它工作。