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鲁龚等编译。
百家出版社1991年10月版。21.9万字。共10章。
介绍评价中心的产生和发展的历史,重点阐述评价的内容——要素设计即行为标准设计、评价的方法、评价的过程。作者以翔实的资料,证明评价中心较其他评价人的方法更有科学性,为人事管理提供了一个以客观评价为基础、正确地选择和使用人的方法。书中还论述了评价中心和法律的关系问题,并就评价中心过去的进展、现在面临的问题和未来的发展趋势作了探讨。
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