C001302　宏观人才学

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王通讯著。

人民出版社1986年4月版。15．8万字。

除前言、后记外，分9章，介绍人才学的理论与实践。从人才的宏观管理入手，集中论述中国社会主义新时期的用人之道。

对如何发现人才，如何识别人才，如何使用人才，如何考核人才，如何任用人才，如何管理人才等实际应用问题作重点论述，并概述了中国的人才状况和发展趋势。收入“三个面向丛书”。