民主评议党员的重点是党员干部尤其是党员领导干部。对党员干部来说，既要按照有关规定定期参加干部民主考评活动，又须以普通党员的身份参加一年一次的民主评议党员活动。鉴于这两项工作既有区别又有联系，应当使二者有机地结合起来。如果情况许可，两项工作可以大体安排在同一段时间进行。这样可以减少重复环节，节省时间，提高效率。同时，民主评议党员与民主评议干部相结合，可以把评议和考评的结果与干部的奖惩、升降挂起钩来，起到相辅相成的作用，既能增加干部考评的广泛性，又可增强党员评议的实效性。把党员管理与干部管理相结合，更有利于加强对党员领导干部的监督，有利于促进基层党组织建设。
由于这两项工作的评议内容和要求有所不同，在具体做法上可以有分有合。思想动员、学习教育、听取党外群众评议意见等带有共性的工作，可以一起进行。自我评价、党员评议、干部测评、组织考察、表彰和处理等有区别的工作，应视不同情况，在不同的范围分别进行。党员领导干部必须以普通党员的身份积极参加民主评议，虚心听取广大党员和群众的意见，主动对照党员标准检查自己的思想和言行，组织处置也应当一视同仁。这样才能推动民主评议党员工作持久、扎实、有效地开展。