C000590　组织行为学

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陈炳权编著。

中国建筑工业出版社1991年2月版。9．8万字。分6个部分。一、组织行为学的产生与发展；二、影响行为的心理因素，包括行为的公式与模式、社会知觉对行为的影响、个性及其心理特征、态度和价值观、挫折理论等；三、激励理论，包括动机、需要层次、期望、强化理论和保健、激励因素等；四、群体行为与人际关系，包括群体的概念、动力论、冲突与处理、人际关系及交往中的相互作用等；五、领导的有效性理论；六、组织与组织发展，包括组织的概念、机构、信息沟通等。

收入“建筑管理现代化丛书”。