职工福利资金是社会消费的重要组成部分，是国民收入再分配的一种形式。企业职工福利基金的来源，由企业财务部门按照国家规定的在企业利润留成中提取，数额一般是职工工资总额的11%。根据国家规定，职工福利基金使用的范围是：①职工及其直系供养亲属的医药费、医务人员的工资、医务经费、职工因公负伤就医费用等；②职工生活困难补助；③职工室、理发室、托儿所、幼儿园工作人员工资和各项支出同各项收入抵销后的差额，食堂炊事用具的购置、修理费用等；④集体福利设施支出；⑤农副生产开办费和亏损补贴；⑥群众性文体活动、文化技术学校、图书馆的开支；⑦按国家有关规定由职工生活福利基金开支的其它项目。上述所有内容都由职工代表大会审议决定。