台湾水利会人事管理立法

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台湾当局根据《农田水利会组织通则》规定，于1956年制定《农田水利会人事管理规则》。该规则于1959年、1985年修正。共12章72条。主要内容包括：第1章总则，第2章人事评议，第3章甄试，第4章任用，第5章薪给，第6章就职离职，第7章差假勤惰，第8章考绩奖惩，第9章训练进修，第10章退休，第11章雇员管理，第12章附则。其中第1章总则中规定，农田水利会的人事管理由水利局监督辅导执行。