字词 | 什么是工会领导班子年龄梯型结构? |
类别 | 中英文字词句释义及详细解析 |
释义 | 什么是工会领导班子年龄梯型结构? 即对工会领导班子成员集体的年龄构成的要求。指年龄构成应呈阶梯型,即有各种年龄层次的干部参加工会领导班子,以使工会领导班子保证相对稳定性和连续性,更好地合作交替。1985年4月2日中华全国总工会《关于各级工会领导班子实现“四化”建设的规划》中要求:省级工会领导班子,一般由55岁以下和40岁以上的干部组成,正副主席中至少有1名40岁以下的:市(地)级工会领导班子,一般由50岁以下,40岁左右和30岁左右的干部组成,平均年龄在45岁左右;县级工会领导班子,一般由50岁以下,40岁以下和30岁以下的干部组成,平均年龄在40岁左右。 |
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