A－B－X模式

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人际互动中认知系统与态度变化关系模式。

属认知均衡理论。美国社会心理学家纽科姆1958年提出。其中，A与B是两个认知主体，X是认知对象。A与B对X的态度决定双方的关系是否协调。

A与B如果对X的态度一致，相互之间会形成协调、平衡的关系；如果对X的态度不一致，彼此的关系会趋于紧张。在这种情况下，双方就会加强彼此间的沟通，改变态度，消除紧张，恢复平衡。

与海德的P－O－X模式有相同之处。但是，后者是讲认知主体自身的认知平衡，而前者把认知平衡扩大到人际互动过程和群体关系中，并且认为不必确定谁是认知体系中的主体。

纽科姆认为，人们的认知系统有趋向一致的倾向，这种倾向在人们心理上形成压力，便导致认知不平衡。它沿著压力的方向变化，直至认知平衡。人际关系中的认知变化不取决于认知主体的心理压力，而是取决于人际互动中的合力。