非正式群体

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没有正常的组织隶属关系，而是自觉自愿建成的个人关系的结合体。

非正式群体是由于某种利益或观点上的一致性，相互的好感，心理的相容，价值观和兴趣爱好的一致，以及相似的经历背景结合而成的，具有较强的感情色彩。非正式群体具有二重性：其积极作用是，沟通信息、安定情绪，相互帮助和关心，弥补正式群体业余生活之不足；其消极作用是，忽视组织纪律，感情用事，传播小道消息，影响工作效率。正式群体和非正式群体相伴而存，相继而生。

例如，在正式群体成立之前，往往要经过非正式群体酝酿；而正式群体的成立，又常常成为非正式群体形成的最大原因。

如正式群体的规模和目标与成员的要求不甚一致，群体组织程序混乱，等等。