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指人们在共同工作或生活中,由于抱有共同的社会感情而形成的一种无形团体。
是“正式组织”的对称。其形成的主要因素是:❶ 意见一致。❷ 个人间有相互作用,能给同伴一定便利。❸ 意见沟通,较常交流意见,交流中处于关键位置的人往往成为头头。
❹ 工作位置和地位相近的人容易聚拢。❺ 共同利益。
古典管理理论只注意正式组织,人群关系论和行为科学理论则注意到非正式组织的存在,强调它同正式组织相互依存,对组织效率有很大的影响。
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