辞职

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工作人员自愿提出解除与用人单位之间的关系。

辞职以自愿为原则，经本人提出申请，陈述理由，然后按照干部或职工管理权限办理辞职手续，并备案存入本人档案。只有按国家法规或劳动合同办理，才能发生法律效力。对违背法律或合同而擅自离职给单位造成经济损失者，要追究其经济责任，并给予必要的处分。自行辞职者，不享受任何劳动保险待遇。