行政领导
各级行政领导者对其部属工作的指导。 行政领导的方式：(1)专断式领导。领导者将决策权集于一身，以专横手段推动工作，部属完全处于被动地位。(2)民主式领导。领导者采取民主的领导作风，促使部属发挥主观能动性，各施其才，各尽其责。(3)放任式领导。领导者不认真行使领导权，不过问部属的工作，任其自发，不加引导。行政领导者应具备的条件，诸说不一，列举主要五说：(1)一般品能说。认为只要具备了一定的品德和才能的人，都能担任领导者。 (2)形势需要说。认为领导者应具备的条件需根据其所处的不同环境来决定。(3)功能要求说。认为领导者应具备的条件，需根据其所负担的责任和所要完成的任务而各不相同。 (4)交互影响说。认为领导是一种交互影响或行为。领导者影响他人的行为活动，但也受他人的影响。(5)共同条件说。认为领导者应具备的条件虽各有不同，但却有共同的不可缺少的条件。 |