职工福利基金

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企业按国家规定提取的专门用于职工福利方面的基金。主要用于职工集体福利设施、职工医药卫生和生活困难补助的费用。

1969年以前，职工福利基金是按职工工资总额的8%从生产成本中提取的，其中医药卫生补助金5．5%，福利补助金2．5%。1969年以后，将原医药卫生补助金、福利补助金与企业奖金合并，统称为职工福利基金，按工资总额的11%从生产成本中提取。1979年又规定实行利润留成试点的企业，不再从成本或费用中提取，而从利润中提取，提取比例由国家规定。现已改为在留利中分配。