职业选择

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个人根据自己的能力、性向、兴趣、经验、技能和家庭环境及将来的希望等各种条件，选择最适合自己的职业。

实际上个体并不能完全凭自己的意愿来选择职业，还要考虑其他条件，如就职机会等。因此，个体选择职业前需要了解有关各种职业的具体情报(工作内容、资格条件、工资收入、将来的发展以及现在需求状况等)，了解有关就职准备和对职业生活的适应等情报。有关理论包括特殊因子论、偶然论、冲动论、职业惊慌论等。