经验统计定额

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根据有经验的人员的估计，或根据以往统计资料而制定的劳动定额，包括经验定额和统计定额。

经验定额是用经验估工法制定的。即由有经验的定额员、技术人员和工人三结合，根据以往实际经验，参照有关资料，并考虑设备、工具、原材料及其它生产技术条件，直接估工制定的劳动定额。由于受估工人员技术水平和生产经验的限制，这种定额的水平不易保持平衡，准确性较差。优点是方法简便，易于掌握，制定速度快，易于满足急需。

统计定额是用统计分析法制定的。即根据过去劳动者完成的相同或类似的产品产量和实际消费的工作时间记录及其它统计资料，通过统计分析并结合技术组织条件制定的劳动定额。这种定额的优点是简便易行，工作量不大，能反映历史水平，有一定技术根据。缺点是受统计数据资料精确程度和分析水平的影响较大。