经验学派

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又叫“案例学派”、“经验案例学派”。

以戴尔(T·Dahle)、艾沫斯特(Amherst)与他们合著的《大企业组织》(1961年)为代表。是通过总结经验，研究个别管理案例，以指导今后工作的管理学派。

它否认一些管理原则有普遍意义，主张把研究的重点放在管理经验方面，从经验出发就可以搞好经营管理。事实上，管理实践发展很快，管理科学不是一种以先例为基础的科学，过分偏重经验必然会有局限性，因此，这派学说没有什么大的发展。