累进计件工资

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计件工资的一种具体形式。

它是定额以内与定额以外，以及超定额的不同部分，按照不同计件单价标准计发的计件工资形式。实行累进计件工资，其基本做法是：工人完成产量定额以内的部分，是按正常的计件单价计发工资；对超过产量定额的部分，则按另一种计件单价计发工资或按几种有差别的计价单价计发工资。超定额部分的有差别的计件单价，一般是逐步递增的，在特殊情况下，也可以是递减的。累进计件工资相对其他计件工资形式而言，具有灵活调节劳动者报酬水平，又有利于调动劳动者积极性的特点，但计算比较复杂，要求具备更高的劳动管理水平。