管理策略

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组织对工作或任务进行管理时采取的策略。

在研究任务时，组织不仅考虑经济因素，还考虑政治因素，即要保持管理层的至高无上的地位。主要有两种不同的思想：一是泰勒主义。

强调工作的计划、定义、控制等要与实施分离。工作的计划和控制权掌握在管理层手中，实施者无自主权。

二是新泰勒主义，主张管理应该在符合管理标准下，允许工人有最大程度的自主权，反对技术决定论。