管理体制

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管理系统中管理者与管理对象之间相互关系的结构形式和组织制度。

社会制度的具体表现形式。一般包括政治管理体制、经济管理体制、军事管理体制、科技管理体制、文化教育管理体制等。

其基本内容又可分为宏观和微观两个方面：宏观管理体制一般指国家机关在组织领导和管理政治、经济和其他社会事务方面所实行的管理形式、管理方法和管理制度，它规定了整个社会经济系统的组织结构和运行方式，体现了国家、集体和个人之间的相互联系和利益关系。微观管理体制一般指企事业单位内部的领导制度、机构设置、隶属关系、职权划分、利益分配等。确定管理体制，必须正确处理民主与集中，集权与分权，责任、权力与利益的相互关系。