社会人

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社会学把具有自然属性，和同时具有社会属性的人称为“社会人”。

任何人出生伊始，都基本上还只是一个“生物的有机体”，和别的动物没有多大差别。尔后，经过一定的社会交互作用，即社会化，才发展成为一个“社会人”，才能有效地投入到社会中去，适合某一社会或群体所需要，参与一定的社会关系或社会行为。行为科学中关于“社会人”的观点，则是对“经济人”观点的否定。泰罗(F·Taylor)的科学管理理论，是建立在所谓“经济人”观点基础上的，即认为企业中的人只受经济因素的驱策，他们的行为动机源于经济需要，因此只须从经济利益上进行激励即可。早期的行为科学在创立时针锋相对地提出了“社会人”的新观点，并以此为基础形成了人际关系学说。“社会人”观点重视对人的社会属性的研究，认为人是一种“社会的有机体”，企业职工都是社会存在的人，即作为某种团体的一员而进行活动，都与其他人发生社会交互作用，都具有追求人与人之间的交往、友情、对团体的归属感等社会需求，这些社会需求便形成人的行为的最大动机，因此必须从各种社会需求方面进行激励。

“社会人”观点发展了对人的认识，对管理理论产生了很大的影响。但也有不少研究者指出，它存在著忽视企业成员的经济需要等局限性。