目标理论

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研究目标与行为关系的一种行为科学理论。

它认为，人总是为了实现一定目标而有行为，从而满足需要。人的行为可分为两类：一类导向目标活动，是实现目标的准备活动；另一类是实现目标活动，行为直接指向目标。

两类行为主要区别在于对需要强度影响不同，前者起促进作用，后者起减退作用。就是说，在准备行为中，需要增强。

在直接实现目标的行为过程中，需要强度渐减。目标实现，需要满足，其强度趋于零。