生产过程中人们的地位和相互关系

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生产关系的一个方面。

指人们在生产过程中是处于支配、指挥地位，还是处于被支配和服从地位。由此而产生的相互关系是剥削和被剥削关系，还是平等的、互助合作的关系。生产过程中人们的地位和相互关系是由生产资料所有制形式决定的。

在生产资料私有制形式下，由于生产资料掌握在少数剥削者手中，广大劳动者或只有很少的生产资料或根本没有任何生产资料，因而在生产过程中生产的指挥权、管理权都掌握在少数占有生产资料的人手中，广大劳动者无权参加领导和管理，被迫从事直接生产劳动，受著剥削和压迫。他们之间的相互关系是剥削和被剥削、压迫和被压迫的关系。当代一些发达的资本主义国家，资本家虽然也吸收个别的工人或工人代表参加生产管理，但这是为了笼络人心，缓和劳资之间的阶级矛盾，生产管理的决策大权，仍然掌握在资本家及其代理人手里。整个工人阶级在生产过程中仍然处于被支配地位，受资本家的剥削。在生产资料公有制的形式下，劳动者是社会、国家的主人，因而他们共同地、平等地占有生产资料，在生产过程中，人与人之间的关系是平等的互助合作的关系。

虽然，在现阶段还存在著专门从事管理的人员，但这些管理者与其他社会成员之间的关系是平等的，只是分工不同而已。当生产力高度发展，人们的科学文化、技术水平普遍提高，绝大多数人都具备了管理和领导的才能时，全体成年社会成员将轮流参加管理，管理者和被管理者的界限将最终消失。当前我国一些企业采取的“全员承包制”，不少学者认为，是在这个问题上的一种初步探索。