环境设置

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人为地设置某种环境，以改变非正式群体成员的心理意识和群体目标。

这就需要开展文明生产、职业道德等方面的宣传。此外，在生产组织、工作调动上也设置有利于改造非正式群体的环境，如尽量考虑先进职工与后进职工的搭配，以减少后进职工之间的接触，增加班组成员与先进职工联系的机会，可使在这种环境中形成的非正式群体的目标更接近企业的总体目标。