温和型领导

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按领导者领导作用和性格特征所作出的领导分类之一。

这类领导温和亲切，重视人际关系，强调思想政治工作，关心职工生活。主张发扬民主，能够耐心听取意见，经常沟通上下联系。

工作中以鼓励表扬为主，不愿只用规章制度管人管事。

相对地，这类领导执行纪律不大严格，掌握整体动态较慢。在“人”和“事”中，这类领导更多注意“人”的管理。