梅奥

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【生卒】：1880—1949

【介绍】：

出生于澳大利亚，后移居美国。

曾任昆士兰大学讲师，美国哈佛大学企业管理学院工业研究室主任。人际关系论的创始人。著有《工业文明的人类问题》、《工业文明的社会问题》、《工业文明的政治问题》等。曾在霍桑工厂等工业企业调查研究人际关系，进行很多试验，其中最有名的是霍桑试验。

在试验的基础上，创立人际关系论。认为要提高工作效率，必须为管理人员进行教育和训练，提高其引导人们进行合作的“社会能力”；要满足工人的物质的、社会的、心理的欲望，吸收他们参加企业决策，给他们以表达感情和要求的机会。

主张从消除人际之间的不良关系，建立和发展良好的人际关系方面著手去管理企业和社会。