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国家根据职工的工作能力、技术复杂程度、劳动的繁简轻重程度、责任大小和贡献大小等情况,对各部门、各工种规定的统一工资标准。
标准工资是职工的基本收入,是工资总额的主要组成部分。标准工资体现著每个职工在一定时间内向社会提供的平均劳动量,反映一定时期的生产技术发展状况和社会生产力的发展水平。标准工资不经国家批准,不得随意改动,具有相对的稳定性。我国大多数企业、事业单位和机关团体实行月工资标准,职工的标准工资也是按月计算的。
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