杜拉克

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【生卒】：1909—

【介绍】：

经验主义管理理论的主要代表人物。

生于维也纳，后移居美国，曾在美国几家大公司和高校中任过顾问、教授和高级教授。1945年创办杜拉克管理咨询公司，自任董事长。杜拉克反对过于广义地解释“管理”这一概念。

他认为管理只同商品和提供各种经济服务的工商企业有关。管理学则由管理一个工商企业的理论、原则所构成。工商企业中的管理技巧、能力、经验不能应用到其他组织结构中去。

杜拉克认为企业经理的任务是：(1)造成一个“生产的统一体”，这个统一体的生产力要比它的各个组成部分的生产力的总和更大；(2)在决策和行动时，要把当前利益和长远利益协调起来。他认为，经理的工作就是激励、指挥和组织人们去做他们的工作。

经理进行工作的工具是信息，他们需要的是把自己的思想传达给别人，以及找出别人在想什么的技巧，所以，听、读、说、写的能力对经理来说是十分重要的。杜拉克针对泰勒制的弊端，提出了目标管理的设想。他对企业管理的组织结构和任务、服务性部门的管理效率、企业与社会的关系、经理人员的工作和技能、有效管理的方法等问题都有深刻的分析和论述。