文化变迁

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指文化内容或文化结构的变化。

这种变化依靠文化传播或发明来实现。文化变迁的方式亦称为“文化过程”，与它相关连的概念有：“文化涵化”、“文化解体”、“文化趋向”、“文化进化”、“历史变化”、“创新”、“整合”、“陶汰”、“重振”等。美国社会学家吉林认为，引起文化变迁的原因有：(1)文化的供应满足不了当时人们和社会的需求；(2)新工具的制造与掌握；(3)对事物作出的必要反应；(4)人们意识到新事物比旧事物更令人满意。

企业文化变迁，是企业文化体系发展的升格，一般来说是企业发展大变化、大转折、一定阶段的产物和标志。