政府工作目标管理

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政府行政工作的一种新的管理制度，其管理思想是广泛吸取泰勒的“科学管理”的合理原则以及“行为科学”的有益成份，对改革僵化的管理制度、提高工作效率有著积极作用。

目标管理强调建立以自我控制为主的机制，在管理方式上只控制目标，而不控制过程，注重最终成果管理。把下级成员的工作欲望集中到目标中来，目标确定后，放手让下级单位或下级成员自行选择完成目标的方法、手段和措施。

目标管理的关键是赋予目标以生命和行动，建立严密的目标体系和组织体系，这对完善计划管理体制，提高计划管理水平，建立社会主义商品新秩序是有益的。