心理气氛

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制约和形成人们在群体中相互关系的社会心理环境。

它不是群体中各个成员心理品质的简单总和，而是群体成员间在直接接触中形成的具有新质特点的群体心理体验。群体活动的社会性动机和态度，共同的目标和利益，有效的组织系统和双向沟通渠道，成员的合理需要的满足和健康、活跃的情绪状态，成员有自主感，能参与并得到认同，成员间相互关系和谐、融合、有凝聚力，抗冲突力强，领导者的风格、价值定向和积极的政治态度等，都是群体的良好心理气氛得以形成的一些重要因素。良好的心理气氛必然会对群体生命活动力产生巨大影响。这些影响表现在群体成员对待自己、对待工作、对待其他成员和对待领导者的态度和行为等许多方面。

它不是自发产生的，而是和社会道德的宏观环境有关，是群体的领导者有意识定向培育的结果。