德鲁克

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【生卒】：1909—

【介绍】：

美国管理学家。

他主张管理只同生产商品和提供各种经济服务的工商企业有关，管理学则由管理一个工商企业的理论和实际的各种原理、原则组成。反对过于广义地解释“管理”这一概念，也反对在非工商企业的组织中运用工商企业中管理的技巧、能力和经验。

他认为，企业的经理，有两项别人无法代替的特殊任务：第一项任务是，他必须造成一个“生产的统一体”，这个统一体的生产力要比它的各个组成部分的生产力的总和更大。为了达到这个目的，经理就要克服企业中所有的弱点并使各种资源、特别是人力资源得到充分的利用。

第二项任务是，在作出每一决策和采取每一行动时，要把当前利益和长远利益协调起来。此外，德鲁克还针对“泰勒制”把计划和执行分开，忽视工人的劳动兴趣等缺陷，提出了目标管理的设想。同时，他也对企业管理的组织结构、管理的任务、服务性部门的管理效率、企业和社会的关系、经理人员的工作和技能、有效管理的方法等多有论述。其代表作有《管理的实践》(1945年)、《管理：任务、责任、实践》(1973年)、《今日管理组织的新样板》(1975年)。