开除留用察看

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对应给予开除处分的人员，为了给其最后悔改的机会，可根据具体情况给予开除留用察看处分，是行政处分的一种。

适用于犯有严重错误或者违法违纪，造成国家和人民利益的重大损失，但尚未达到需要开除程度的国家行政机关工作人员。留用察看期限一般为一年，悔改表现不好的，可延长一年。

工作人员受开除留用察看处分，在察看期间，分配不叙职的工作，发给临时工资。察看期间悔改表现较好的，可由批准处分的机关或者相当机关批准重新分配工作和重新定工资级别。察看期间无悔改表现或者又犯错误的，予以开除并办理开除手续。企业、事业单位职工严重违反纪律的，也可给予开除留用察看处分。