师生冲突

---

教师与学生之间的矛盾与对立。

因实际事务上的要求不一致和个人实际利益分歧而引起。教师的要求如果合理，一般不会引起冲突。对一些涉及学生个人利益的问题，如毕业分配等，如果学生期望过高或教师处理不公，就容易产生矛盾冲突。大量的研究表明，冲突原因往往不在事件的内容而在于教师对学生的态度。

随著年龄的增长，学生有了强烈的独立、自主感与对威望和尊重的需要，受到教师的关心、尊重时，就感到满足，否则，就容易出问题。避免冲突的重要方面在于教师的教育学与心理学修养。