工龄

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职工以工资收入为生活的全部或主要来源的年限。

我国对工龄的计算，分为一般工龄和连续工龄。此外，根据不同的需要，还有调资工龄和分房工龄等。工龄是确定职工享受劳动保险待遇的基本条件，有时也作为调整工资、分配住房的重要参考条件。工龄计算还有一些特殊性规定。

1953年《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》中规定，凡工人、职员在敌伪及国民党反动统治时期，充任把头、监工、厂警、矿警等职务，有压迫剥削行为者，以及担任一定伪职者，其从事该项职务的时间，一般不作工龄计算。某些人员被剥夺政治权利期间亦不作工龄计算。