工资利润率

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企业利润额与工资额之比。

说明活劳动消费的质量，表示一定量的劳动报酬的“创利额”，即所作的贡献。其计算公式为：

工资利润率上升，说明支出同样的工资，取得了较多的利润，职工活劳动耗费的质量较高，所作贡献较大；反之，说明支出同样多的工资，取得了较少的利润，职工的活劳动耗费质量较低，所作贡献较小。利用这一指标可以在相同行业中考核企业业务经营的经济效益。