工作场所

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人们进行工作或生产活动以实现某种目标而组成的社会团体或社会单位，如机关、工厂、党政团体、工会、妇联、学术团体和艺术团体等。

工作场所是微观社会环境的重要组成部分，具有多样性、特定性和相对独立性的特点。工作场所的目标、性质、状态决定著每个成员的思想意识和心理状态。如果工作场所及其内部组织目的正确，管理得法，领导有力，人际关系正常，环境良好，其社会成员就能健康成长。反之，组织涣散，矛盾重重，环境恶劣，管理失控，就会出现非组织活动，甚至出现反社会行为，成为个人犯罪的直接诱因。