工会办公室秘书的工作岗位责任制

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工会办公室秘书的工作岗位责任制主要有以下几方面：

1．根据本单位中心任务、中心工作和工会工作任务起草工会年度计划和季度工作安排。

2．根据工会全年工作情况和各分工会年度工作总结，写出工会年度工作总结。

3．根据工会中心工作，准备有关材料，起草有关文件、报告等。

4．深入调查研究，了解基层工会有关工作情况，及时向工会办公室和工会领导汇报并提出分析性意见和建议。

5．配合工会办公室和工会领导搞好班组建设，开展班组“三竞赛两争当活动”，加强班组民主管理。

6．协助工会办公室和工会领导做好班组建设各类评比、总结、表彰及验收工作。

7．积极完成工会办公室和工会领导布置的有关任务。