小群体

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【释文】：

一种规模较小，成员能够功能良好地为著一种共同的目的直接互动的群体，如家庭成员、同班同学、工作小组或一个办公室的同事等所组成的群体组织都可以称为小群体。

小群体的主要特征有：第一，成员必须有面对面的联系，行为上相互作用，相互影响；第二，在心理上彼此意识到对方，保持直接的思想沟通；第三，具有共同认可的群体规范。小群体的成员数目一般不超过30人。由于生产和其他方面管理的需要，第二次世界大战后，社会学家和社会心理学家兴起了研究小群体的热潮。

研究小群体的主要观点有四个：(1)把小群体看做一个社会的雏型。

认为不仅小群体本身有重要的研究价值，而且可以从对小群体的研究中获得对整个社会的认识。因为小群体便于观察、测量和控制，所以常常用来作为研究社会的先导。德国社会学家齐美尔、美国社会心理学家贝尔斯和霍曼斯持这种观点。(2)著重于研究小群体对人的社会化的影响。

认为小群体是人们活动的重要场所，特别是家庭与儿童游戏群体是个人社会化的主要机构，能够在研究小群体成员的互动中发现人的态度、人格特质、兴趣等是怎样形成与发展的。美国社会学家库利和勒温持这种观点。(3)把小群体当作研究人际关系的舞台。每个人都在小群体中扮演著不同的角色，与他人结成一定的人际关系，通过研究小群体可以深入了解人际关系的形成与变化。

社会测量学的创始人莫里诺是这种观点的代表。(4)通过研究如何满足群体成员社会的、心理的各种需求，以提高工作群体的效能。美国社会心理学家梅约等人就是基于这种观点进行了著名的霍桑研究。在我国经济体制改革的过程中，小群体的研究受到相当的重视，这些研究对于加强工厂班组以及其他基层组织的思想组织建设，将起到一定的作用。