尊重需要

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马斯洛需要层次中的第四层次。

一个人生理需要、安全需要和社会需要获得一定程度满足时，就会产生对荣辱的关心。这种需要包括自我尊重和受社会(他人)尊重。

前者表现为要求独立、自主、自信、成就、名誉等。后者表现为追求地位、实力、威信、被人认可、受人尊敬等。

人不仅要自己尊重自己，而且需要别人也尊重自己，希望自己的才能和工作得到社会的承认。这种需要的满足，将使人充满信心，体会到自己的生活价值。现代社会中，人们在物质生活方面得到基本满足后，尊重需要就显得非常重要。管理中的参与制，就是满足职工尊重需要的一种方式。