奖惩制度

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对职工进行各种奖励和惩处的制度的简称。

奖惩制度规定，对完成或超额完成生产和工作任务，为国家和企业创造或节约了物质财富，或有重要科学技术发明的职工应给予适当奖励；对因本人原因完不成生产和工作任务，或者玩忽职守，给国家和企业财产造成损失的职工给予经济制裁、行政纪律处分，甚至法律惩处。1982年4月，国务院发布了《企业职工奖惩条例》，使企业奖惩有据可依。实行奖惩制度，必须把思想政治工作与奖惩制度结合起来，把精神鼓励与物质鼓励结合起来，并要特别注意增强职工的主人翁责任感。