厂长经理负责制

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我国企业实行的一种领导制度。

实际上是一种首长个人负责制。具体内容是：厂长(经理)作为企业法人代表，在企业中处于中心地位，对企业生产指挥和精神文明建设全面负责。

副厂长(副经理)是厂长(经理)的助手，对厂长(经理)负责；企业的各个管理职能机构都是厂长的业务办事机构。实行厂长(经理)负责制可使企业适应社会化大生产的要求、尽快作出决策提高劳动效率，同时，可使企业行政、党组织、工会等各司其职、共同搞好企业经营活动。