劳动分红

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集体所有制企业从年终税后留利中按一定比例提取分红基金，分配给职工的劳动报酬的一种形式。

劳动分红是工资的补充，其分配条件是劳动态度、劳动技术、劳动贡献等。实行这种制度的目的是使职工从经济利益上关心集体企业的经营效果。

劳动分红的基本特点和要求是：(1)分红基金从税后留利中按一定比例提取。企业不得从税前利润中摊销，同时，提取的比例要按照国家的有关规定，不得自行提高分红基金标准；(2)分配时，要体现按劳分配的原则，不可平均分配，以激励职工的劳动热情。